近日，省人力资源和社会保障厅联合省总工会、团省委公示了2025年“浙江工匠”拟入选名单，浙江青蜓健康产业发展有限公司副总裁、江南养生文化村医康养事业发展中心总经理戚行芳荣耀入选！“浙江工匠”的荣誉，既是桂冠，更是军令状。它意味着戚行芳同志将肩负起更重的责任：以更高标准反哺企业，以更广视野引领行业，以更深情怀服务社会。

l 扎根一线，精研服务

戚行芳，1975 年生于杭州桐庐，1993 年从护理专业毕业后，便一头扎进临床护理与健康服务一线，至今已坚守整整 32 年。从乡镇卫生院到中医院，从卫生管理岗位到医康养前沿，她始终扎根一线、直面服务、用心照护，把临床护理、慢病管理、中医养生、养老照护融为一体，用日复一日的坚守，书写 “择一事、终一生” 的工匠情怀。

l 创新引领，行业标准

深耕行业多年，她以技术创新、标准引领、实绩过硬，成为浙江养老服务领域的标杆人物。

1. 创新服务模式：首创 “中医治未病 + 健康管理” 理念，打造 “3369” 中医药健康管理服务体系，在杭州友伴养老全面落地，有效提升长者生活质量、降低慢病风险。

2. 制定行业标准：牵头制定 《养老机构自理老人健康管理服务规范》《杭州市健康养老服务企业标准》等十余项省市标准，树立全国可复制的 “杭州养老标准”。

3. 深耕学术科研：在国家级期刊发表专业论文，研究成果被SCI 国际期刊收录，以实践 + 学术双轮驱动行业升级。

4. 练就专业绝技：精通老年慢病管理、认知症照护、失能老人精准服务，用专业技术守护万千长者安康。

与此同时，她斩获多项重磅荣誉：浙江省技术能手、浙江金蓝领、浙江省养老护理员技能竞赛第三名、杭州市养老护理员大赛一等奖、杭州市高层次D类人才、杭州工匠、桐庐工匠、桐庐县劳模（工匠）创新工作室、技能大师工作室等，以实打实的成绩，诠释新时代工匠的硬核实力。

l 传承匠心，人才培养

传承是工匠精神的核心。戚行芳始终坚持 “一人强不如众人强”，把技能传承当作重要使命，创建“桐庐县技能大师工作室”与“劳模（工匠）创新工作室”，搭建人才孵化平台。通过正式“师带徒”协议，倾囊相授，其培养的徒弟李秋利、袁吴雨薇、吴小花等人在市、县级技能大赛中屡获一等奖、二等奖及“技术能手”称号，成果斐然。

l 服务社会，践行担当

获评 “浙江工匠”，是荣誉更是沉甸甸的使命。未来将以更高标准践行担当：

1. 技术革新：聚焦智慧康养，研发适老化设备，申报专利，提升服务效率；

2. 标准输出：持续优化 “3369” 模式，把杭州经验推向全省全国；

3. 人才培育：壮大青年技能梯队，让工匠精神在养老行业代代相传；

4. 社会服务：深耕健康科普与公益服务，用专业守护更多长者幸福晚年。

持续弘扬工匠精神，深耕医康养事业，以更专业的服务、更创新的模式、更坚定的社会担当，助力健康浙江、健康中国建设！